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Was passiert eigentlich mit uns, wenn ein Konflikt eskaliert? Und warum können zwei Menschen dieselbe Situation erleben – und trotzdem in völlig unterschiedlichen Wirklichkeiten landen?

Konflikte beginnen häufig unspektakulär: mit einer E-Mail, einer unklaren Zuständigkeit, einem Satz im Meeting oder einer Entscheidung, die jemand anders getroffen hat. Doch was zunächst wie eine Sachfrage aussieht, berührt nicht selten etwas viel Grundsätzlicheres: Anerkennung, Autonomie, Zugehörigkeit, Werte – manchmal sogar die eigene Würde.

In dieser Folge von „Konflikte lösen. Krisen meistern.“ spreche ich mit Michael Quas, Psychologe, Top-Executive-Coach und systemischer Organisationsberater, darüber, was psychologisch in Menschen geschieht, wenn Konflikte und Krisen an Intensität...

Was haben Konflikte mit einem Misthaufen zu tun?

Eine ganze Menge, sagt mein heutiger Gast Katharina Heger: In jedem Team entstehen Spannungen und Konflikte und eine Team ist wie eine Kuh - jeden Tag kommen 2-3 Kuhfladen hinten raus. Wir können sie liegen lassen – dann werden sie irgendwann ziemlich unangenehm. Oder wir bearbeiten sie und machen daraus etwas, das Entwicklung ermöglicht.

Ein ungewöhnliches Bild. Und ein ziemlich treffendes.

Denn gerade jetzt stehen Organisationen enorm unter Druck: wirtschaftliche Unsicherheit, KI, Fachkräftemangel, geopolitische Krisen und immer kürzere Veränderungszyklen treffen gleichzeitig auf Menschen, die versuchen, inmitten dieser Dynamik Orientierung zu behalten.

Und...

Wie führt man Menschen in einem Beruf, in dem Entscheidungen unter höchstem Druck getroffen werden, Konflikte zum Alltag gehören und Krisen jederzeit entstehen können?

In dieser Episode spricht Tanja Knob mit Dr. Bernd Bürger, Polizeidirektor, Wissenschaftler und Experte für Positive Leadership, über die Kraft einer Führung, die Leistung und Menschlichkeit nicht als Gegensätze versteht, sondern als untrennbare Einheit.

Ausgangspunkt des Gesprächs ist das wissenschaftlich fundierte PERMA-Modell, das zeigt, wie positive Emotionen, tragfähige Beziehungen, Sinn, Stärkenorientierung und sichtbare Erfolge nicht nur das Wohlbefinden fördern, sondern auch die Leistungsfähigkeit von Menschen und Organisationen nachhaltig stärken.

Gemeinsam werfen Tanja und Dr. Bernd Bürger...

Worum geht es in diesem Podcast?

Warum geraten manche Menschen durch Krisen ins Wanken, während andere daran wachsen? Weshalb entstehen Konflikte – und wie können sie zum Ausgangspunkt von Entwicklung werden?
In dieser Auftaktfolge stelle ich dir meinen Podcast „Konflikte lösen. Krisen meistern.“ vor und erzähle, was mich dazu bewegt hat.

Du erfährst,
- warum Konflikte und Krisen für mich keine Störungen, sondern Entwicklungschancen sind,
- weshalb dieser Podcast weit mehr als ein Führungspodcast ist,
- welche Expertinnen und Experten dich in den kommenden Folgen erwarten
- und welche Impulse du für Führung, Veränderung und persönliche Entwicklung mitnehmen kannst.

Denn...